南通中天科技值得去吗（待遇高福利好）

一个理想的单位，该具备哪些要素？

你一定会说：环境好，待遇高，福利好，

氛围好，重视人才，有奔头。

这样的单位真的存在吗？

也许你以为这只是理想。

然而，在大常州，

真的有这样的单位存在。

7月15日、16日，来自全国各地的250名2019届毕业生抵达常州，他们是中天钢铁集团今年引进的新一批签约大学生。

此次招聘的大学生均本科以上学历毕业，其中不乏北京科技大学、东北大学等知名高校，其中硕士5人，博士1人。

从2008年起，企业连续11年从国内一流冶金院校招聘签约本科以上专业对口的学生充实人才队伍.

来到单位，集团早已安排相关条线部门为学生办理入住、入职手续。

企业还举办了了欢迎晚宴

专场入职欢迎会

精彩的入职活动

入职欢迎会后，接下来是为期30天的入职培训，今年的培训主题是“同一个中天，不一样的你”，丰富的课程、多样的形式让每一天都充实而精彩。

从7月20日开始，每天上午这批签约大学生都分成5个小组进行军训，来自保卫部和生产处的8名退伍军人担任教官。

室外骄阳似火，随着三伏天的到来，常州的室外最高温度已攀升至35度以上，在生活区广场上，大学生们顶着烈日，一遍又一遍地立正、转体、齐步走……这些常规的训练项目对于已经参加过多次军训的他们来讲并不陌生，但大家依然练习得颇为认真，力求做到整齐划一、步调一致。

“其实来中天之前就已有军训的心理准备，跟之前在学校的军训相比，这次的军训还是比较舒服的。”来自东北大学的贾主恒笑着说，参加军训既能强健体魄，又能增强组织纪律性，在正式入职前能再体验一回是一次很好的磨练。

每天下午，大学生们在大礼堂进行理论知识学习，内容包括企业文化、质量管理、环保、用电安全等等。在企业文化课上，炼铁第一党支部专职副书记陈慧作为主讲老师，她从集团发展史、中天九条等方面入手对集团的企业文化进行了全面解读。

“这是我第一次授课，讲集团的企业文化，其实也是把我作为一个10年老员工对中天的认知分享给大家。”陈慧介绍说，上课期间，大家都很认真地做了笔记，也积极参加了互动答题。“我的第一讲还是比较开心的，除了准备充分以外，大家的上课热情给了我莫大的支持和鼓舞。”

“听了企业文化这堂课，让我对中天有了更深的了解和认识，企业重视人才培养，员工福利也非常完善，真正体现了以人为本的发展理念。”毕业于昆明理工大学的湖南姑娘张珉璐说，她和男朋友是这一批一起来到中天的签约大学生，在进一步了解了中天后，他们更坚定了扎根中天、落户常州的信念。

据悉，军训+理论知识学习的模式将持续至本月底，并将在7月31日进行军训阅兵，验收军训成果。后续的入职培训还准备了公文写作、职业素养、工艺流程及产品介绍等内容，整个入职培训将持续至8月上旬。

签约大学生进入中天后进行为期2年的轮岗，按照中天钢铁《签约大学生培养规划》、《高校毕业生培养管理办法》，入职后的签约大学生不仅配备了工作导师，还配备了人生导师，签约大学生从见习技术员开始进行为期2年的各岗位轮岗，年薪从6万至10万不等，2年内不参与班组绩效考核，2年后，企业专门拿出一批岗位来进行公开竞聘，让其中优秀的人脱颖而出。最近，中天钢铁又大幅提高了员工工龄工资和公积金基数，每年新增员工待遇支出3000万元。

通过11年的人才积淀，很多优秀的毕业生已经在集团生产一线、专业处室从事条线工作，成为后备干部或关键骨干人员，这都得益于集团近年来实行的职工晋升“三通道”、“百人计划”、“青苗计划”等一系列人才培养举措，实现从中高层到基层的全覆盖。

中天钢铁还致力于校企合作

开展订单式人才培养

2014 年，中天钢铁与辽宁冶金职业技术学院建立人才定向培养计划，开设 “中天钢铁订单委培班”，先后为企业定向培养人才 500 余人；2013 年、2017 年、2018年，企业先后与东北大学、北京科技大学、上海大学建立全面战略合作，并设立“中天钢铁教育基金”，用于支持人才培养和学生创新创业活动；2018年1月企业出资百万元送 48 名精英赴北科大脱产培训；今年6月，集团与江苏大学深化校企合作，签订战略合作协议，并成为江苏大学实践教学基地。

“仅2017年以来，我们已经与近10家高校建立密切合作，实现人才订单式培养，解决了人才来源的问题。” 吴敏刚说。

开启二次创业新征程

去年，中天钢铁正式开启二次创业，计划在南通通州湾（沿海）规划建设2000-3000万吨的精品钢生产基地，项目占地30平方公里，按照“大型化、集约化、高效化、现代化、智能化”的理念规划设计，并配套循环经济产业、钢材深加工产业、装配式钢结构产业等多元产业。该项目已上升为江苏省战略项目，目前，项目报批手续正在有序推进，一期工程有望明年正式开工，两年内建成投产。

“南通项目整体招聘规模将达到1万人，一期预计将招收5000人，大专以上学历员工招聘比例在80%以上，硕士学历的领军型人才要达到百人。”吴敏刚说，“定位高、素质高、眼界高是招聘的要求，一流的项目必须配备一流的人才。

为此，中天钢铁又与安徽工业大学、天津工业职业学院签订合作协议，开展联合招生。“以安工大为例，2019届中天钢铁大专班已成立，我们依托安工大进行定制化培养，首批招2个班100人，分别是冶金技术和金属材料加工专业，可以说入学即就业。”吴敏刚说。

目前，中天钢铁大专以上学历员工近6000人，硕士以上学历超100人，各类科技人员1500人，专职研发人员225人，其中高级职称人数61人，各类熟练技术工超4000人。全国劳动模范、江苏省劳动模范、技术能手、杰出青年等优秀个人和团队层出不穷。

董才平表示，南通项目将成为行业“低成本、高效率、优品质”的样板示范工程，在中国未来5-10年的新一轮钢铁行业洗牌中占得先机。“未来的中天将会是一批具有新思想、新视野、新知识的青年一代接过接力棒，我们将坚持人才强企战略，挑选出为集团再奋斗20—30 年的人才，保持企业长青活力。”董才平说。

环境优美的生活区

整洁干净的食堂

可口的饭菜

丰富多彩的文体活动